De beste trainingen zijn trainingen waarmee je zélf aan de slag kan. Waarbij je dus niet een dag(deel) er even tussenuit bent en het geleerde te snel vergeet. Maar dat je écht praktische handvatten aangereikt krijgt en je je een techniek eigen maakt om intern verbeterprocessen op te pakken.
Beproefde methode
Bij Yakult, bekend van de kleine flesjes met wel 20 miljard bacteriën, hebben wij enkele malen een training gegeven in de RASCI-methode, een beproefde techniek in stakeholdersmanagement. Door in een RASCI-matrix onder meer te zetten wie er bij een project betrokken is, wat hun rol en verantwoordelijkheid is, wordt samenwerken bevorderd en onduidelijkheden en frustraties voorkomen.
Goed ontvangen
Deze trainingen werden door de mensen van Yakult zeer goed ontvangen, en de RASCI-matrix zetten ze nu zelf in bij onder meer verbetertrajecten.
Meer weten over RASCI? Op deze pagina leggen we meer uit over deze methode.